首先，集团党委徐骏书记讲授专题党课：树立和践行正确政绩观

徐骏书记围绕“正确政绩观”主题，为全体参会人员讲授了一堂深刻的党课。他指出，根据上级部署，从春节后至7月，全党将开展以县处级以上领导干部为重点的学习教育，不分批次、不划阶段。各支部需组织党员认真学习两本指定学习资料。

核心要求：

1.深入贯彻精神：引导党员干部深刻领会相关重要讲话和指示精神，以正确政绩观引领医院及集团的高质量发展。

2.践行实事求是：党员干部在工作中必须坚持实事求是，做到合规发展，严守医疗行业职业道德底线。

3.平衡双重效益：在追求经济效益的同时，必须兼顾社会效益，将患者利益和医疗公信力放在首位，坚决杜绝短期行为和不计后果的扩张。

集团党办邓明晞同志安排党建工作重点

邓明晞同志对集团党组织架构、换届工作及近期党务工作进行了具体说明和部署。

1. 组织架构通报：集团现有党员390名，组织架构为：1个党委、1个党总支、17个党支部。部分医院已成立联合党支部。

2. 换届工作安排（重点）：

    集团党委换届：今年8月需完成换届。各相关支部需提前2个月（即6月前）向卫健局提交换届请示。

    总支/支部换届：总支和支部每3年换届一次。

    严肃换届纪律：必须严格执行“三上三下”流程。会议有效性要求：换届选举会议实到人数需达到党员总数的4/5以上（五分之四）；其他议事会议实到党员需达到半数以上方为有效。

   流程要求：务必确保“三上三下”流程完备后，支部换届选举情况才能由集团党委办正式报送卫健局审批。

3. 近期党务待办事项：

    人员发展与管理：抓好人员发展、做好优秀人才转介绍工作；完成党员的组织关系材料存档。

    章程修订：按要求推进公司章程修订，明确党组织在企业治理中的法定地位和作用发挥。

    党员发展：按计划推进本年度党员发展工作，确保质量。

集团纪委张爱民书记作执纪监督工作提醒

张爱民书记强调，纪委要充分发挥监督保障执行作用，重点做好以下三点：

1. 畅通监督渠道：建立健群众监督、舆论监督机制，确保问题反馈渠道畅通无阻。

2. 强化管理监督：加强对关键岗位、重点领域（如药品采购、基建工程、医保使用）的日常监督，及时发现并纠正苗头性、倾向性问题。

3. 加强教育提醒：结合本次医德医风专项整治，常态化开展警示教育，引导干部职工知敬畏、存戒惧、守底线，营造风清气正的干事创业环境。

党委组织委员晏云同志表态落实

晏云同志代表党委组织部门作表态发言。他表示，将严格按照集团党委部署，抓好学习教育工作的落实。要求各支部：

高度重视，将正确政绩观学习教育作为当前党建工作的重中之重。

精心组织，利用好“三会一课”、主题党日等活动载体，确保学习内容入脑入心。

注重实效，将党建工作与业务工作深度融合，以高质量党建引领集团高质量发展。

会议总结与工作要求

会议最后，徐骏书记作总结讲话。他强调，2026年是集团发展的关键之年，党建工作必须与业务发展同频共振。全体党务工作者要提高政治站位，认真消化本次会议精神，逐项落实会议部署的各项工作任务。

会议要求：

1.迅速传达学习：各支部书记要利用主题党日或科务会，将本次会议精神传达至每一位党员，特别是徐骏书记党课的核心要义。

2.做好换届准备：涉及换届的党组织，要严格按照“三上三下”流程和时间节点，提前谋划，规范操作，确保换届工作平稳有序。

3.强化责任担当：各级党组织书记要切实履行第一责任人职责，抓好党员教育管理，守好纪律底线，为集团持续健康发展提供坚强的政治保障和组织保障。